APE SOCIALE - NON E' UNA PENSIONE ma un'indennità INPS che accompagna alla pensione di vecchiaia

L'articolo 1, commi da 179 a 186, della legge di bilancio 2017 e s.m.i. prevede un'indennità a carico dello Stato erogata dall'INPS, entro dei limiti di spesa, a soggetti in determinate condizioni previste dalla legge che abbiano compiuto una determinata età e che non siano già titolari di pensione diretta in Italia o all'estero.

L'APE sociale è un'indennità offerta dall'INPS che permette di andare in pensione in anticipo, se si hanno almeno 63 anni di età e determinati requisiti123. Non è esattamente una pensione, ma un'indennità che si prende fino a quando si maturano i requisiti per la pensione effettiva1. L'Ape sociale è un assegno mensile a carico dello Stato che sostiene il lavoratore fino al perfezionamento del requisito d'età per la pensione di vecchiaia2. L'importo massimo dell'Ape sociale è pari all'importo della pensione che sarebbe spettata al momento in cui si presenta la domanda, nel limite massimo di 1.500 € mensili4.

a) si trovano in stato di disoccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale

B)  assistono, al momento della richiesta e da almeno sei mesi, il coniuge o un parente di primo grado convivente con handicap in situazione di gravità 

C) hanno una riduzione della capacità lavorativa, accertata dalle competenti commissioni per il riconoscimento dell'invalidità civile, superiore o uguale al 74% e sono in possesso di un'anzianità contributiva di almeno 30 anni

d) sono lavoratori dipendenti, al momento della decorrenza dell'indennità, in possesso di almeno 36 anni di anzianità contributiva

CONDIZIONI

almeno 63 anni e 5 mesi di età;

almeno 30 anni di anzianità contributiva; per i lavoratori che svolgono le attività cd. gravose l'anzianità contributiva minima richiesta è di 36 anni (ovvero almeno 32 anni per le categorie di gravosi sopra richiamate). Ai fini del riconoscimento dell'indennità, i requisiti contributivi richiesti sono ridotti, per le donne, di 12 mesi per ogni figlio, nel limite massimo di due anni;

non essere titolari di alcuna pensione diretta

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